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结业两年的司帐新人被老板追着涨工资月入过万

  东奥会计在线元,所以上个月税前刚过万的我,并没有什么值得骄傲,但是在会计这个行业快速成长起来,薪资跑赢了平均值,我为自己鼓掌。

  2017年出来实习的时候,2000元一个月,那时,典型一会计小白,虽然考过了初级,但没有实践经验,分不清印鉴指的是财务章和法人章;入账的时候,能把销售商品的销项税额入成借方;第一次开票打印发票的时候,谨慎得连手都微抖..闹出了一堆又一堆的笑话,还特别粗心,那时真是怀疑自己适不适合从事财务这个行业。

  现在带新人的时候,遇到那些让她做点事情老是觉得你找事,故意刁难他的新人,才发现喜欢一些态度端正的新人,比如工作认真,听话也在此时,也恍然大悟的想当初闹出了那么多笑话,略显笨拙的我能在毕业顺利转正的原因大概是,我态度够好。那时,笨拙的我明白前辈是用来尊重的,而且初入职场,心怀谦虚,多做事,多了解公司的业务,不见得是一件坏事。

  转正后,是一名税务会计,负责企业的税务和工商等一切对外事宜;那时月薪4.5K,我觉得我是拿着白菜的工资,干着买白粉的事情,总觉得自己入了一个坑,而且随时有掉进坑的危险。为了不掉坑,恶补税法知识,每天上税务总局官网晃悠,看那枯燥难懂的法规条文,也是偶然发现税务师补报名,怀着既然需要恶补税务方面的知识,还不如一边学,一边考个证书好升职加薪。

  17年备考税务师的3税,在备考的过程中,发现了个税手续费返还政策,当时,我们企业是从来没有申请过这笔返还,单位里也没有人知道这样的一个政策,然后我打12366去咨询,确认,积极主动的申请了这笔费用,虽然仅仅是申请了3W多,但是我们领导很开心,还奖励了我2K。得到了这样的正向反馈,我突然觉得那些枯燥无味的税法变得特别有意思,当年考试结果,过了税法一和税法二,而涉税实务以失败收场。

  18年继续备考剩下的3门,在职备考不是一件轻松的事情,要上班还要学习,但是既然选择开始,跪着也要把这个证书考完。

  刚毕业的年轻小姑娘要克制自己把吃喝玩乐的时间用来备考,克制自己谈恋爱的时间来备考,要和那个懒散、消极的自己做斗争,绝对也是一件特别消耗能量的事情。给我力量,每天坚持学习的动力,就是论坛和公众号推出的各种大神,有宝妈备考,一年过5门;有跨行的大叔,一年过6门CPA各种各样的传奇人物,无一不在提醒我,比你优秀的人比你更努力,你没有借口不努力,别人能做到,你也能。

  说起考证,我最常说的一句话就是,我考的不是证书,是人民币。虽然总有人质疑税务师的含金量,但是我总是在自我安慰,前程无忧上招聘税务师的工资都是月入过万的,持证是月入过万的敲门砖。

  2018年财政部、国家税务总局联合印发《关于2018年退还部分行业增值税留抵税额有关税收政策的通知》,明确2018年对装备制造等先进制造业和研发等现代服务业,以及电网企业的增值税期末留抵税额予以退还。这个政策刚出台的时候,我觉得有点意思,便深入的看一下,发现了文件所指的先进制造业,包括了通用制造业,而刚好我们企业就是属于通用制造业,条件符合,当年申请返还80W的留抵税额。

  能为企业带来利益的人,老板都是喜欢的,为此涨薪2K,加上每年一次的调薪,2018年我的税前工资是7K。

  2019年回来,总账会计辞职,这个岗位是社会招聘还是内部提拔,领导还是纠结了好一会,对于我,毕竟我才毕业不够两年,能不能胜任,始终是个问题。但是领导还是给我这样的机会,他说两年能考过税务师的人呢,学习能力应该不差。调岗总账,涨薪1.5K。因为之前,总是给总账会计打下手,帮她做了很多工作,这就是还没成为老会计前心怀谦虚,多做事的好处,也因为如此换岗后我很快也适应了,也算没辜负领导的一番信任。

  2019年6月回总部开会,财务总监在会上说,公司发展越来越快,对企业财务的要求也会越来越高,所以公司鼓励大家考证,考出CPA和税务师的,发放津贴2000元每月。

  我听到这个消息,当场把我乐坏了,作为一个刚拿到税务师证书不久的我。2019年7月,终于提前实现我毕业3年要月入过万的梦想。

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